Le candidat et le recruteur au cœur de chaque interaction.
Hippolyte.AI prend en charge l'intégralité de la préqualification : voicebot, chatbot, scoring sur-mesure. Vous n'intervenez que sur les profils qui comptent vraiment.
+600 entreprises recrutent avec Hippolyte
Hippolyte.AI
Préqualification en cours
Temps économisé
-45 %
Taux de complétion
+40 %
Ils recrutent avec Hippolyte






Résultats mesurables
du temps recruteur économisé
de réduction du time-to-hire
de taux d'abandon en moins
entreprises clientes
De la réception d'une candidature à l'entretien qualifié, en quelques minutes.
Une plateforme pensée pour s'adapter à vos processus existants et à votre marque employeur, pas l'inverse.
Vos candidats choisissent leur mode d'interaction : échange vocal naturel ou conversation textuelle. Une expérience respectueuse qui réduit les abandons jusqu'à 40 %.
Notre IA génère un rapport détaillé et un score granulaire basé exclusivement sur vos critères pour chaque poste. Vous gardez le contrôle total de la décision finale.
Connexion directe à votre ATS par webhook. Anonymisation automatique des CV dès réception, relances dynamiques des candidats inactifs. Zéro friction dans vos processus.
Anonymisation automatique des données personnelles, hébergement européen, rétention configurable. Conforme au RGPD et à l'EU AI Act dès la conception.
Le candidat échange, obtient des clarifications et comprend les critères de sélection. Une interaction immédiate qui valorise votre marque employeur.
Déploiement en quelques heures. Notre équipe vous accompagne de la configuration initiale jusqu'à la première campagne de préqualification.
Dès la candidature reçue, Hippolyte.AI déclenche automatiquement la séquence de préqualification par voicebot ou chatbot.
Notre agent conversationnel mène un entretien structuré, valide les critères essentiels et anonymise les données personnelles.
Un rapport détaillé avec un score 0-100 basé sur vos critères spécifiques est transmis directement dans votre ATS.
Vous ne consacrez votre temps qu'aux profils déjà validés sur les fondamentaux. Décision éclairée, gain de temps garanti.
Hippolyte.AI est conçu pour respecter les réglementations les plus exigeantes, notamment l'EU AI Act entré en vigueur en 2024.
Conforme au règlement européen sur l'IA. Système classé à risque limité, avec transparence totale envers les candidats.
Anonymisation automatique des données personnelles dès la réception du CV. Rétention configurable, hébergement 100 % européen.
Chaque décision de l'IA est documentée et auditable. Vos équipes RH conservent la décision finale à chaque étape.
Le candidat est informé qu'il interagit avec une IA. Les critères d'évaluation lui sont communiqués clairement.
En 15 minutes, nous vous montrons comment Hippolyte.AI s'intègre à vos processus existants et vous faisons gagner des heures dès la première semaine.